Les dirigeants chrétiens sont encouragés à maintenir une bonne réputation non seulement parmi leurs coreligionnaires, mais aussi auprès de ceux qui sont en dehors de l'église. Cela est crucial car le caractère et le comportement d'un dirigeant reflètent l'ensemble de la communauté qu'il représente. Une réputation positive auprès des extérieurs aide à prévenir les dirigeants de tomber dans la disgrâce, qui peut être un piège tendu par le diable. La disgrâce peut saper l'autorité et l'efficacité d'un dirigeant, et elle peut également nuire au témoignage de l'église dans le monde.
En vivant avec intégrité et en gagnant le respect de ceux qui ne partagent pas la foi, les dirigeants démontrent le pouvoir transformateur de leurs croyances. Ce respect agit comme une mesure de protection, gardant contre les tentations et les pièges qui peuvent mener à des échecs moraux ou éthiques. Cela aide également à établir des ponts avec la communauté au sens large, favorisant la compréhension et la coopération. En fin de compte, ce passage souligne l'importance de la cohérence dans le caractère et l'appel universel pour les chrétiens à être des ambassadeurs de leur foi dans tous les domaines de la vie.