초기 기독교 공동체에서 사도들은 과제가 있었습니다. 그것은 과부와 궁핍한 사람들에게 음식을 배급하는 일이었습니다. 공동체가 성장함에 따라 사도들의 시간과 에너지도 더 많이 요구되었습니다. 그들은 하나님의 말씀을 전하고 가르치는 것이 그들의 주된 책임이라는 것을 깨달았습니다. 이는 새로운 신자들의 영적 성장과 인도에 필수적이었습니다. "접대하는 일을 맡는 것이 마땅하지 않다"고 말함으로써, 그들은 다른 사람들을 섬기는 일의 중요성을 폄하하는 것이 아니라, 그들의 독특한 은사와 소명이 영적 리더십에 집중해야 함을 인정한 것입니다.
이 문제를 해결하기 위해 사도들은 음식의 일일 배급을 관리할 다른 사람들을 임명하기로 결정했습니다. 이를 통해 그들은 기도와 말씀 사역에 집중할 수 있었습니다. 이 결정은 공동체 내에서 개인의 강점과 소명에 따라 업무를 위임하는 지혜로운 리더십 접근 방식을 반영합니다. 이는 교회 내에서 다양한 역할을 인식하고 존중하는 것의 중요성을 강조하며, 실질적인 필요와 영적 필요가 효과적으로 충족되도록 합니다. 이 구절은 신자들이 자신의 소명을 분별하고 하나님이 주신 은사에 맞는 방식으로 섬길 것을 격려합니다.
